採用情報

こまくさ野村で働く3点の魅力

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  休日・手当

  年間休日：

  116日

  資格手当：

  介護福祉士 10,000 円
  社会福祉士 10,000 円
  社会福祉主事 5,000 円
  初任者研修 3,000円
  （取得補助あり）

  勤勉手当：

  職務遂行能力に応じて支給

  処遇改善手当：

  事業所収入に応じて変動する場合があります

  通勤手当：

  距離により支給（上限 24,500 円）

  住宅手当：

  家賃の半分（上限 25,000 円）

  退職金制度：

  あり（勤続 3 年以上）

  賞与：あり

  　　（年2回入社6ヶ月以降から支給）
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  福利厚生・サポート体制

  社会保険：

  雇用・労災・健康・厚生年金

  福利厚生センター加入
  ・人間ドック等補助
  ・宿泊施設利用補助
  ・予防接種補助
  ・指定施設利用補助
  （映画館・日帰り入浴施設など）
  ・指定商店や飲食店の割引など
  慶弔　規程よる
  暑気払い・忘年会等職員懇親会（年2回）

  各種休業制度：

  産休・育休・介護休業
  （看護休暇はなし）

  【無資格・未経験者歓迎】
  ☆フォロー体制が充実☆
  仕事はベテランの経験豊富な職員が一緒なので、わからない事や心配な事など安心して頼れます

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  キャリアアップ支援

  外部研修：

  ユニットリーダー研修
  福祉職員生涯研修
  認知症リーダー研修
  アセッサー研修 等多数

  内部研修：

  新入職員研修会
  外部講師による研修
  おむつの勉強会
  移乗勉強会 等
  
  フロアごとの勉強会
  虐待・拘束等に関する勉強会
  感染症についての勉強会 等

募集要項

働くスタッフの声

Kさん（特養）

Q：

フロアの雰囲気はどのような感じですか？

A：

業務を互いに助け合い、コミュニケーションを取る機会が多いです。

Q：

入社後ギャップになりそうな点、または多くの方が不安になりそうな点とその解消法について教えて下さい。

A：

タイムカードがないので、「どのように勤怠管理をしているのか？」とよく聞かれます。
手書きの出勤簿で対応していても、勤務時間に遅れない所がうちの良さだと応えています。
（よく遅刻するリーダーもいますが・・・）

Yさん（訪問介護）

Q：

やりがいはどんなところですか？

A：

利用者の方に一対一でじっくり向き合うことができます。
その方の不安に思っている部分に寄り添い、生活を支えている実感が持てるところがやりがいかなと思います。

Q：

求職者に対してアピールできるところはどこですか？

A：

家の用事や子どもの行事などの時にはお休みがとれるようになっています。
登録ヘルパーの場合は家から利用者のお家へ直行直帰できます。
プライベートな時間と仕事の時間と、自分の希望が叶いやすい職場なところです。